“被开除公职后还能考公务员吗”这一问题背后，可能存在一些法律风险点，需要引起重视。
1、政审不通过的风险：即使报考者未主动隐瞒被开除公职的经历，但在公务员录用的政审环节，招考单位会对报考者的政治素质、道德品行、违法违纪情况等进行全面审查。被开除公职的经历很可能导致政审不通过，从而无法被录用。例如，某考生曾因严重违纪被开除公职，在后续报考公务员时，尽管其学历、年龄等条件均符合要求，但在政审时因该开除记录而未被录用。
2、法律救济途径受限的风险：如果开除决定已经生效，且不存在可撤销或改正的情形，报考者若对招考单位因“被开除公职”而拒绝录用的决定不服，其法律救济途径相对有限。因为《公务员法》明确规定被开除公职者不得录用，招考单位据此作出的决定通常会被认定为合法。
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关于“被开除公职后还能考公务员吗”，答案并非绝对。能否报考取决于具体情况和相关规定。

如果或若存在因犯罪受过刑事处罚的情况，根据《公务员法》规定，不得录用为公务员。
如果或若存在被开除中国共产党党籍的情况，同样不符合公务员报考条件。
如果或若存在被开除公职的情况，依据《公务员法》，也不得录用为公务员。
如果或若存在开除决定被依法撤销或改正的情况，且符合其他报考条件，则可能具备报考资格。
关于“被开除公职后还能考公务员吗”，答案并非绝对。能否报考取决于具体情况和相关规定。

如果或若存在因犯罪受过刑事处罚的情况，根据《公务员法》规定，不得录用为公务员。
如果或若存在被开除中国共产党党籍的情况，同样不符合公务员报考条件。
如果或若存在被开除公职的情况，依据《公务员法》，也不得录用为公务员。
如果或若存在开除决定被依法撤销或改正的情况，且符合其他报考条件，则可能具备报考资格。
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在“被开除公职后还能考公务员吗”的问题上，一些咨询者可能会采取错误的操作行为，影响问题的解决。
1、隐瞒被开除公职的经历：部分人可能在报考公务员时故意隐瞒被开除公职的经历，试图蒙混过关。这种行为不仅违反诚信原则，一旦被发现，将直接导致报考资格被取消，甚至可能承担相应的法律责任。
2、忽视申诉或复议的时限：如果对开除公职的决定不服，未在法定时限内提出申诉或复议，导致开除决定生效，从而丧失了通过法律途径撤销该决定以恢复报考资格的机会。
3、盲目报考不了解政策：在未充分了解公务员招考条件和自身情况的前提下，盲目报考公务员，浪费时间和精力，同时也可能因不符合条件而在资格审查阶段被淘汰。

为避免因错误操作影响您的职业规划，建议您在处理“被开除公职后能否考公务员”的问题时，及时向专业律师咨询。
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对于“被开除公职后还能考公务员吗”这一问题，我们可以从《中华人民共和国公务员法》中找到明确的法律依据。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”

结合“被开除公职”这一情况，该条第（三）项明确将“被开除公职”列为不得录用为公务员的情形之一。这意味着，一旦被开除公职，原则上丧失了报考公务员的资格。除非存在特殊情况，如开除决定被依法撤销或改正，否则将直接适用该条款，导致无法通过公务员录用的资格审查。

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